転職

適性診断で自分の強みと弱みを発見! 転職を考える上で、まずは自分自身の適性を知ることが大切です。 適性診断を活用すれば、自分の長所や短所、得意分野や苦手分野を客観的に把握できます。 そうした自己理解を深めることで、理想の転職先を見つけやすく...

転職は当たり前の時代になりました。 終身雇用が普通だった時代は終わり、能力のある人はスキルアップのために転職するようになり、また能力のない人はリストラされ転職を余儀なくされる時代です。

転職するときの履歴書で悩むのが転職理由です。 愚痴っぽい内容やネガティブな内容がマイナスイメージになるは損ですよね。 だからといって、まるっきり嘘を書いて後でばれても困ります。

転職は多くの場合が面接重視ですが、筆記試験をする会社も珍しくはありません。 筆記試験で多いのは適性検査といわれる試験です。 国語や数学などの基本的な問題と、性格検査です。 一説には、適性検査はアシ切りの手段といわれることもあります。

最近は転職自体は、あまり珍しいものでもありません。 ただ、年齢を重ねるごとに不利になってくることも周知の事実です。 それでも、転職しなければならない事情というものは出てきます。

今の会社に勤めてもう何年目でしょうか？ 働き始めた頃に比べるとスキルも身につき、もっと自分を高めたいと思っていませんか？

社会人になって資格を取りたい人のほとんどは、昇進、転職、独立です。 したがって、取得したい資格は仕事にまつわる実務的なものになります。 どんな資格があって、どうしたらとれるのか？ 本当に転職や独立に役立つのかを調べてみましょう。